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山西晋城盛泰煤业拖欠农民工工资5年 声称不惧媒体曝光

更新时间:2018-11-01点击次数:322次
  来源:人民交通网 编辑:admin

10月29日,就“山西煤炭运销集团盛泰煤业有限公司拖欠100多位农民工工资501万元,长达5年不予兑付”一事,浙江、湖北籍农民工代表许仰平、韩玄富再次致函该企业所在地山西省晋城市的领导,恳请站在维护社会公平正义和社会和谐稳定,以及100多位农民工切身利益的高度,及时采取切实有效的措施协调解决,帮助农民工讨回血汗钱。

在一份题为《恳求晋城市领导帮我们讨要上百号农民工血汗钱》的书面求助材料中,农民工代表许仰平、韩玄富陈述了事情经过:2011年6月,我们以浙江中宇实业发展有限公司山西煤销集团盛泰煤业项目部负责人的名义,组织各地农民工给山西煤炭运销集团盛泰煤业有限公司施工主斜井井筒工程,共计工程款2400多万元。2013年竣工审计后,还余工资款501万元(2017年1月前全部税款已缴纳,有完税凭证。从完税日期起至今21个月,按银行贷款利息4.75计,利息49.875万元),至今迟迟不能到位。

为此,各地农民工们多次堵我们的家门。我们实在没有办法,只有在外面借高利贷,并且卖掉了家里的住房,给农民工们发工资。现在的我们倾家荡产,家破人亡,但还有100多位农民工的工资支付不了。农民工们把我们两人起诉到法院拉入黑名单,至今我们无家可归。

解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。党中央、国务院历来高度重视,先后出台了一系列政策措施,但这一问题尚未得到根本解决,一些地方拖欠工资问题仍较突出,严重侵害了农民工合法权益,由此引发的群体性事件时有发生,影响社会稳定。为全面治理拖欠农民工工资问题,2016年1月17日,国务院办公厅发布《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号),从规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度、推进企业工资支付诚信体系建设、依法处置拖欠工资案件、改进建设领域工程款支付管理和用工方式等五个方面提出十六条具体治理措施。

2017年9月,人社部专门制定印发了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,于2018年1月1日起施行;2017年11月,人社部又与发改委、人民银行、住建部等30个部门和单位联合签署印发了《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》。各地人社部门结合本地实际,制定出台相关实施细则,依法开展拖欠农民工工资“黑名单”认定工作,并实行跨部门联合惩戒。

据农民工代表许仰平、韩玄富介绍,今年10月中旬以来,多家媒体对“山西煤炭运销集团盛泰煤业有限公司拖欠100多位农民工工资501万元,长达5年不予兑付”一事进行了公开报道,在当地引起较大反响。他们再次将农民工工资表及相关资料送到山西煤炭运销集团盛泰煤业有限公司,但尚无结果。该公司的工作人员至今仍漠然视之,声称他们不惧媒体曝光。(秦晓蕾)来源:http://sygc.rmjtxw.com/2018/sygc_1031/57468.html

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